Úskalí dnešních velkých organizací (2): Pomalost ve změnách
Dnešní organizace jsou čím dál tím více vyzývány menšími a hbitými konkurenty. Velké a komplexní organizace jsou však často konzervativní…
Proč nikdy nediktovat změnu?
Dle mého názoru existuje ve světě jen několik málo horších věcí, než když k vám do podniku přijde konzultant v dechberoucím obleku…
7x příprava na Industry 4.0
„Držet krok s dobou!“ Tímto heslem jsem byl vždy konfrontován v rámci školních let. A myslím si, že jsme tím…
Komunikace strategie řízení změn: Alfa i omega úspěšné strategie
Existence organizace v dnešní době je závislá především na její schopnosti dobře se přizpůsobit rychle se měnícím podmínkám. Případně umět…